როდის გადაიხდება აღდგომის საჩუქარი და როგორ გამოითვლება?

ათვლა დაიწყო აღდგომის საჩუქრისთვის, რადგან კერძო სექტორის მუშაკებს ღია ან ვადიანი კონტრაქტებით, რომლებიც მუშაობდნენ 1 იანვრიდან 30 აპრილამდე, უნდა მიიღონ იგი დიდ ოთხშაბათს, 1 მაისს.

სააღდგომოდ დასაქმებულთათვის დამატებითი ანაზღაურება გამოითვლება შემდეგნაირად: ეს არის ნახევარი თვის ხელფასი ხელფასზე და 15 დღის ანაზღაურება დღიურზე.

თუმცა თუ დასაქმებულსა და დამსაქმებელს შორის შრომითი ურთიერთობა არ გაგრძელებულა მთელი ზემოაღნიშნული პერიოდი ან იმის გამო, რომ მან ნებაყოფლობით გადადგა, მას უფლება აქვს მიიღოს თანხის ნაწილი (Δώρο Πάσχα):

• დასაქმებულის შემთხვევაში – ყოველ 8 კალენდარულ დღეში ყოველთვიური ხელფასის ნახევრის ან დღიური ხელფასის 1/15-ის ტოლი თანხა, შეთანხმებული გადახდის მეთოდის მიხედვით.
• თუ ვინმემ რვა დღეზე ნაკლები იმუშავა, მას ეძლევა სააღდგომო საჩუქრის შესაბამისი წილი.
• თუ თანამშრომელი ავად გახდა ზემოაღნიშნულ პერიოდში, ჩამოეჭრება მხოლოდ ის დღეები, რომლებშიც მან მიიღო ავადმყოფობის შვებულება სადაზღვევო კომპანიისგან.

მაგალითი: თუ თანამშრომელი ავადმყოფობის გამო არ იყო სამსახურში 60 დღის განმავლობაში და მიიღო შეღავათები (επίδομα ασθενείας) სადაზღვევო ფონდიდან მხოლოდ 40 დღის განმავლობაში, მხოლოდ ის 40 დღე, რომლისთვისაც მან მიიღო სუბსიდია, ჩამოეჭრება სამუშაო პერიოდიდან. და არა 60.

აღდგომის საჩუქრის გადახდა ჩვეულებრივ ხდება დიდ ოთხშაბათს, წელს, 1 მაისს, მაგრამ დამსაქმებლებს სურვილის შემთხვევაში შეუძლიათ მისი გადახდა უფრო ადრე.

Source link