კერძო სექტორში მინიმალური ხელფასის მიმღები მუშაკებისთვის სამი წლის ათვლა დაიწყო 2024 წლის 1 იანვრიდან („გაყინვის“ მომენტიდან, 2012 წლის 14 თებერვალს).
წელს ბენეფიციარების რაოდენობა მცირეა, სულ რაღაც 100 000, მაგრამ სამ წელიწადში ეს რიცხვი სავარაუდოდ 600 000-700 000-მდე გაიზრდება. ამრიგად, თანამშრომელი, რომელიც ასრულებს ამავე კომპანიაში მუშაობის სამწლიან პერიოდს, 3 წლის შემდეგ მიიღებს 10%-იან ზრდას 780 ევრომდე, ე.ი. თვეში 78 ევრო. ზუსტად როგორ ჩაითვლება 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მაგალითები:
- თუ 2012 წლამდე ხართ თუ ისინი მუშაობდნენ, ვთქვათ, 2 წელი და შემდეგ „გაიყინეს გამოცდილება“ მთავრობის დადგენილების გამო, მაშინ 2024 წლის 1 იანვრიდან მათ ერთი წელი უნდა დაემატოს. ეს ნიშნავს, რომ 2025 წელს თქვენ შეძლებთ მიიღოთ ბონუსი სამწლიანი გამოცდილებისთვის (რა თქმა უნდა, იმ პირობით, რომ განაგრძობთ მუშაობას იმავე საწარმოში).
- ან 2012 წლამდე მუშაობდით 2 წელი და 10 თვე. ეს ნიშნავს, რომ ორ თვეში, 2024 წლის 1 იანვრიდან, გექნებათ 3 წლიანი გამოცდილების გაზრდის უფლება.
- ვისაც 2012 წლამდე არ უმუშავია, 2024 წლის დასაწყისიდან 3 წლიანი გამოცდილება ჩაითვლება.
More Stories
მათ არ სურთ ელექტრომობილების ბორნით გადაყვანა. ხელისუფლების რეაქცია
უძრავი ქონება: საინვესტიციო ინტერესი კერძო კუნძულებზე საბერძნეთში
ევროსტატი: რა საქონელსა და მომსახურებას ყიდულობენ ბერძნები ინტერნეტით?