საბერძნეთი ახორციელებს საგანგებო ზომებს კერძო სექტორის მუშაკების დასაცავად სიცხის გამო

16 ივლისის სამშაბათიდან 19 ივლისის პარასკევის ჩათვლით, შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო საგანგებო ზომებს იღებს კერძო სექტორის მუშაკებში სითბურ სტრესთან საბრძოლველად.

სითბურმა ტალღამ, რომელიც ჩვენს ქვეყანას მოედო, შექმნა ზომების მიღებისა და მოქალაქეების დაცვის აუცილებლობა, ნათქვამია სამინისტროს განცხადებაში.

მოახლოებული სიცხის შესახებ ეროვნული მეტეოროლოგიური სამსახურის (NMS) განცხადების შემდეგ და კლიმატის კრიზისისა და სამოქალაქო დაცვის სამინისტროს სამოქალაქო დაცვის გენერალურ სამდივნოსთან შეხვედრის შემდეგ, შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო 15.7 წ. .2024, იღებს გადაუდებელ ზომებს კერძო სექტორის მუშაკთა სექტორებში სითბოს სტრესის წინააღმდეგ საბრძოლველად.

კერძოდ, 2024 წლის 3 ივნისის შესაბამისი ცირკულარის (No34666) გათვალისწინებით: „თანამშრომელთა სითბური სტრესის პრევენცია” შრომისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს ახლად გამოქვეყნებულ ცირკულარში ნათქვამია:

როდესაც მას აგრძელებს, ასახავს სპეციალურ ზომებს მისი პირადი სექტორის მიმართ. ჩვენი წევრები: η ჯანმრთელობა და η უსაფრთხოება მუშაკების. https://t.co/HjR9HqXinX @k_karagounis

— ნიკი კერამეუსი (@nkerameus) 2024 წლის 15 ივლისი

სამუშაოს სავალდებულო შეწყვეტა:

1. სამშაბათიდან 16/07/24
   კომპანიების თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ძირითადად მდებარეობს მაკედონიაში, თრაკიაში, ეპირუსში, დასავლეთ და აღმოსავლეთ ცენტრალურ საბერძნეთში, თესალიაში, დასავლეთ და აღმოსავლეთ პელოპონესში, სადაც, 07/15/2024 ამინდის სპეციალური პროგნოზის (EDEK) მიხედვით, განსაკუთრებით მაღალი ტემპერატურაა მოსალოდნელი. 16.7.2024 სამშაბათს 12.00-დან 17.00 საათამდე აუცილებელია სამუშაოს შეწყვეტა ღია ცის ქვეშ შესრულებული ხელით სამუშაოებისთვის. ეს მოიცავს მუშაობას ტექნიკურ და სამშენებლო სამუშაოებზე, სამშენებლო ობიექტებზე, პროდუქციისა და ობიექტების დისტრიბუციასა და ტრანსპორტირებას ორბორბლიანი მანქანის გამოყენებით (მიწოდება) და ა.შ., როდესაც ტემპერატურა უდრის ან აღემატება 40°C-ს.
2. ოთხშაბათიდან 07/17/2024-დან პარასკევის ჩათვლით 07/19/2024.
   საწარმოს ყველა თანამშრომლისთვის, რომელიც ახორციელებს ხელით სამუშაოებს ღია ცის ქვეშ, როდესაც ტემპერატურა უდრის ან აღემატება 40°C-ს, სავალდებულო ხდება მუშაობის შეწყვეტა 12:00-დან 17:00 საათამდე. საილუსტრაციო მაგალითებია მუშაობა ტექნიკურ და სამშენებლო ობიექტებზე, სამშენებლო ობიექტებზე, პროდუქციისა და ნივთების დისტრიბუცია და ტრანსპორტირება ორბორბალზე, სკუტერზე, ეტლზე (მიწოდება) და ა.შ.
3. აღსანიშნავია, რომ განსაკუთრებით გემთმშენებლობისა და გემების შეკეთების სფეროში მუშაობისას, ზემოაღნიშნული დებულებების სავალდებულო დებულებები ვრცელდება 38°C-ზე მაღალ ტემპერატურაზე.
   მიტანის ოპერაციების შეჩერების ღონისძიების გამოყენების შემთხვევაში, შეიძლება შენარჩუნდეს შეკვეთების უშუალოდ მაღაზიიდან (takeaway) მიღების შესაძლებლობა, აგრეთვე კერძო მანქანებით მიწოდების შესაძლებლობა, გარდა ორბორბლიანი და წინა ხსენებული სხვა მანქანებისა. 2696/1999 კანონის მე-2 მუხლით განსაზღვრული ქვეპუნქტი, ექვემდებარება უფრო კონკრეტულ პირობებს (იმ პირობით, რომ ისინი აღჭურვილია კონდიციონერით).
4. სამუშაოს შეწყვეტა არ ვრცელდება ჯანმრთელობის, ტრანსპორტის და კომუნალური სექტორის მნიშვნელოვან და სოციალურად მნიშვნელოვან ინფრასტრუქტურასთან დაკავშირებულ ეკონომიკურ საქმიანობაზე (სამედიცინო დაწესებულებები, წყალმომარაგება, ელექტროენერგიის მიწოდება, საჰაერო ტრანსპორტი, ტვირთების გადატანა, საზღვაო, სახმელეთო და სარკინიგზო ტრანსპორტი). ექვემდებარება მიღებას სხვა ტექნიკური და ორგანიზაციული ღონისძიებების გათვალისწინებით გათვალისწინებული 34666/03.06.2024 წ. „მუშაკთა სითბური სტრესის პრევენცია“, მათ შორის სამუშაო დროის ორგანიზებით.
5. სამუშაოს იძულებითი შეწყვეტის ღონისძიების შეუსრულებლობის შემთხვევაში შრომის ინსპექცია საწარმოს თითოეულ ხელმძღვანელს 2000 ევროს ოდენობით ჯარიმას აკისრებს.

დისტანციური მუშაობის უზრუნველყოფა დისტანციური მუშაობის სისტემის გამოყენებით

ეკონომიკის კერძო სექტორში დამოკიდებული შრომითი ურთიერთობის მქონე მუშები, რომლებიც მიეკუთვნებიან მაღალი რისკის ჯგუფებს, განსაკუთრებით დამამძიმებელ პირობებზე ზემოქმედების შემთხვევაში, იმ ადგილებში, სადაც 15.07.2024 ამინდის სპეციალური პროგნოზით მოსალოდნელია განსაკუთრებით მაღალი ტემპერატურა. , ეძლევათ შესაძლებლობა დისტანციურად იმუშაონ ტელემუშაობის სისტემის გამოყენებით, თუ ეს შესაძლებელია, მათი მუშაობის ხასიათიდან გამომდინარე.

განსაკუთრებული ზომები სამუშაო საათების ორგანიზებისთვის

იმისთვის, რომ დასაქმებულებს გაუადვილონ სამუშაოდან ჩამოსვლისა და გასვლის დროის შეცვლა, დამსაქმებლებმა შეიძლება გადაწყვიტონ, არ დაარეგისტრირონ რაიმე ცვლილება სამუშაო საათების ორგანიზებაში წინასწარ ERGANI სისტემაში.

Source link