მინიმალური ხელფასი: 40-50 ევროთი გაზრდა. მიზანი 2027 წლისთვის 950 ევროა

მინიმალური ხელფასის ზრდა იქნება მინიმუმ 40-50 ევრო, რომლის გამოცხადებაც მარტში იგეგმება. თუ არაფერი შეიცვლება, გადაწყვეტილება ძალაში 1 აპრილიდან შევა და მინიმალური ხელფასის ზღვარი თვეში 820-830 ევროს შეადგენს.

ეს გაზრდის ლიმიტი თითქმის „სავალდებულოა“ მთავრობისთვის, რათა „შეასრულოს“ თავისი წინასაარჩევნო დაპირება და დაადგინოს მინიმალური ხელფასი 950 ევრომდე 2027 წელს. ამ მიზნის მისაღწევად, წლიური ზრდა საშუალოდ უნდა იყოს დაახლოებით 42,5 ევრო, რაც ნიშნავს, რომ ახალი ხელფასი არ უნდა იყოს 822,5 ევროზე დაბალი.

თუ მთავრობა გადაწყვეტს აღნიშნული მატების „დამრგვალებას“, სავსებით შესაძლებელია, ხელფასი 830 ევრო იყოს. პროცენტული ზრდის ბარიერი დაადგინა (და გამოაცხადა) შრომის მინისტრმა ქალბატონმა დომნა მიხაილიდუმ, რომელმაც აღნიშნა, რომ „ის იწყება 3.5%-დან“, ანუ 2023 წლის ინფლაციის მაჩვენებლით.

ვინაიდან ახალი ხელფასი საბოლოოდ იქნება 820 ევროდან 830 ევრომდე, დარჩება 120 ევროდან 130 ევრომდე შემდეგი სამი გაზრდისთვის 2027 წლამდე, რათა მიაღწიოს მინიმალური ხელფასის მიზნობრივ 950 ევროს.

ამრიგად, ახალი მინიმალური ხელფასის დაწესება 22 მარტს გამოცხადდება. გადაწყვეტილება ძალაში პირველი აპრილიდან შევა.

Source link