შრომის სამინისტრო: უმუშევრობის შემწეობა გაიზრდება

უმუშევრობის შეღავათების გაცემის რადიკალურ ცვლილებებს, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაო ისტორიასთან და სადაზღვევო დაფარვასთან, ხელს უწყობს შრომის სამინისტრო ახალი კანონპროექტის დახმარებით.

შემოთავაზებული რეგულაციის ცენტრალური იდეა არის უმუშევრობის შეღავათების გაზრდა და მათი ხელფასთან დაკავშირება, მიღებული უმუშევრების მიერ მუშაობის ბოლო წლებში. ინფორმაციის მიხედვით, სარგებელი იქნება დაკავშირებული მინიმალური ხელფასის 70%-მდე ან თუნდაც 75%-მდე.

ამრიგად, თუ ძირითადი ხელფასი 2024 წლის აპრილიდან 820 ევრომდე გაიზრდება, უმუშევრობის შემწეობა შესაძლოა 650 ევროს მიაღწიოს. შეგახსენებთ, რომ ერთად 2023 წლის 1 აპრილს უმუშევრობის შემწეობა 479 ევროს შეადგენს. Რა იქნება მინიმალური ლიმიტიდადგენილი ამ სარგებლის უზრუნველსაყოფად, რომელზედაც ოდენობა არ დაეცემა.

დღეს უმუშევრობის შემწეობა იხდის 5-დან 12 თვემდე ვადით, რაც დამოკიდებულია ბენეფიციარებმა სამუშაო დღეების რაოდენობაზე..

ამჟამად სუბსიდიის თანხა ფიქსირებულია ყველასთვის (479 ევრო). კერძოდ, ხდება ცვლილებები უმუშევრობის შეღავათებთან დაკავშირებით, რომელიც დამოკიდებული იქნება იმ ხელფასის ოდენობაზე, რომელიც მოქალაქემ მიიღო სამუშაოზე (უმუშევრობის პერიოდის წინა პერიოდში) და გაგრძელდება 12 თვის შემდეგ. ჩართვა რეალურად განიხილება უმუშევრობის შემწეობის გადახდა 12 თვეზე მეტი ვადით, მაგრამ კონკრეტული კრიტერიუმებითა და პირობებით.

კერძოდ, სავარაუდოდ უმუშევრობის შემწეობის გადახდა 12 თვეს გადააჭარბებს და 18-ს მიაღწევს. შრომის სამინისტროსთან ერთად DYPA იკვლევს 12 თვის შემდეგ სარგებლის გადახდის ვარიანტებს.

DYPA-ს ოფიციალური პირები განიხილავენ უმუშევრობის შემწეობის 12-თვიანი პერიოდის ბოლოს იმ პირობებს, რომლებიც აკმაყოფილებენ სუბსიდიის მიღების გაგრძელებას. თანხამ შეიძლება თვეში 200 ევროსაც კი გადააჭარბოს, რაც დამოკიდებულია უმუშევრობას და სამუშაო გამოცდილებაზე წინ არსებულ წლებს.

ინფორმაციის მიხედვით უმუშევრობის შეღავათების შესწავლა ჯერ კიდევ მიმდინარეობს „მოცურების“ სახით, რომელიც სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პირველ თვეებში შეიძლება მიაღწიოს 1300 ევროს (უმუშევართათვის, რომლებიც მუშაობენ შრომის ბაზარზე 4 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში)..

ხოლო, ვისაც ნაკლები წელი აქვს, 479 ევროს მიიღებს. რაც უფრო მეტი წელი გაატარა უმუშევარმა შრომის ბაზარზე, მით უფრო მეტ სარგებელს მიიღებს.. ამასთან, უმუშევრობის შეღავათების ჯამური წლიური ოდენობა მინიმალური ხელფასიდან გამომდინარე, ერთდროულად არ გაიზრდება, არამედ შემდეგნაირად გადანაწილდება: სარგებლის უმეტესი ნაწილი – პირველ თვეებში და ნაკლები – მომდევნო თვეებში.

ცვლილებები შერწყმული იქნება უმუშევრობის შემწეობის შრომით შეღავათად გადაქცევის პილოტირება ახალი სასწავლო პროგრამების მეშვეობით, რათა უმუშევარმა შეძლოს ახალი სამუშაოს ძიებაში მონაწილეობა და რაც შეიძლება სწრაფად დაბრუნდეს შრომის ბაზარზე, შეძლებისდაგვარად დამატებითი რესურსებისა და უნარების შეძენით.

ამ მიზეზით, მოსალოდნელია, რომ უმუშევარს მოეთხოვება ხელმისაწვდომობა ტრენინგზე (გადამზადებაზე) და რაც შეიძლება მალე დაბრუნდება შრომის ბაზარზე.

Source link