2024 წელი შოკების წელია როგორც ხელფასებში, ასევე პენსიებში და გადასახადებში

2024 წელი აჯანყების წელია როგორც ხელფასების და პენსიების, ასევე საგადასახადო სფეროში. ინსტიტუციონალიზებული ცვლილებები გამოიწვევს უფრო მაღალ ხელფასებს და პენსიებს, უფრო მაღალ გადასახადებს ფრილანსერებისთვის, რომლებიც აცხადებენ საგანგაშო დაბალ შემოსავალს, ბიზნესის დაბალ გადასახადებს და მთლიან საგადასახადო კონტროლს ელექტრონული ჯვარედინი შემოწმებებისა და ხელოვნური ინტელექტის გამოყენებით.

პირველად 13 წლის განმავლობაში საჯარო სექტორის მუშაკთა ხელფასი საშუალოდ 6,5%-ით გაიზრდება.

კერძო სექტორის მუშები, რომლებიც იღებენ მინიმალურ ხელფასს, მიიღებენ ორმაგ სარგებელს 2024 წელს, რადგან მათი ანაზღაურება გაიზრდება სამწლიანი საკვალიფიკაციო პერიოდის გაუქმების შემდეგ, იმ პირობით, რომ ისინი მუშაობდნენ 3 წლამდე 2012 წლის 14 თებერვლამდე.

ამასთან, აპრილში მოსალოდნელია მინიმალური ხელფასის ახალი 5-6%-იანი მატება, რის შედეგადაც მინიმალური ხელფასი 780 ევროდან 820 ევრომდე გაიზრდება.

გარდა ამისა, მთავრობა აპირებს ოთხწლიანი პერიოდის ბოლოს მინიმალური ხელფასის 950 ევროს, ხოლო საშუალო ხელფასის 1500 ევროს დაწესებას. ისინი, ვინც დაიქირავეს 15.2.2012-დან 31.12.2023 წლამდე პერიოდში, წააგებენ 3 წლით გაყინული ხელფასების „დათბობას“.

რა ცვლილებებს მოიტანს 2024 წელი ხელფასებსა და პენსიებში?

• ხელფასების მატებაზე სამწლიანი ყინვა 1/1/2024 წლიდან ამოქმედდება
• დაახლოებით 100 000 კერძო სექტორის თანამშრომელი მიიღებს ხელფასს 10%-ით 2024 წელს

გამარჯვებულები: პწინასწარი სამუშაო გამოცდილება 3 სამ წლამდე ვადით 14.02.2012 წლამდე

დამარცხებულები: დაქირავებულია 15.02.2012-დან 31.12.2023-მდე (პირველი აქცია: 01/1/2027)

მაგალითები:

• მინიმალური ხელფასის თანამშრომელი დაქირავებული 5/1/2009. წინა სამუშაო გამოცდილება: 2 წელი და 9 თვე. 3 წლიანი გამოცდილების დასრულება – 18/3/2024. სამწლიანი დანამატი (10%): +€78
• დაქირავებულია 1/5/2006, გადახდილი მინიმალური განაკვეთით. წინა სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი და 9 თვე. 2 წლიანი გამოცდილების დასრულება: 18/3/2024. პრემია 3 წლის განმავლობაში (20%): +156€
• დაქირავებულია 14/2/2012 წლის შემდეგ. 1-ლი სამწლიანი პერიოდის დასასრული: 1/1/2027. მინიმალური ხელფასი: ახალი ზრდა 5-6%. €780-დან (მთლიანი) დღეს -> €820 (მთლიანი) აპრილში.

საჯარო სექტორის ხელფასი იზრდება: საშუალო წლიური დახმარება 1476 ევრო (წმინდა)

ყველა ფონდის პენსია:

• ზრდა: 3%
• მომუშავე პენსიონერებისთვის 30 პროცენტიანი პენსიის „ჯარიმის“ გაუქმება.

პენსიონერთა სოლიდარობის შენატანის „გაუქმების“ გეგმა.

რა შეიცვლება 2024 წელს გადასახადებში, შენატანებში და შეღავათებში

1. უგადასახადო შეღავათის გაზრდა +1000 ევრო ბავშვებთან ერთად. სარგებელი: €90 – €220 /წელიწადში
2. ENFIA: – 10% სტიქიური უბედურებისგან დაზღვეულ უძრავ ქონებაზე
3. ბიზნესის გადასახადის შემცირება 50%-ით: (325€ 650€-დან)
4. სადაზღვევო პრემიები: 3,9%-იანი ზრდა 1,2 მლნ თვითდასაქმებულსა და პროფესიონალზე.

Source link