საბერძნეთი 2027: ზომები პენსიონერებისთვის

შრომის სამინისტრო, ერთი მხრივ, უფრო სამართლიანი სისტემის შესაქმნელად, მომუშავე პენსიონერებზე დაკისრებული ჯარიმის შემცირებას, მეორე მხრივ, ე.წ. „შავი ნაღდი ფულის“ შემცირებას გეგმავს.

ამჟამად მომუშავე პენსიონერებს ექვემდებარება 30%-იანი პენსიის გამოქვითვა, მიუხედავად სამუშაო დღეების რაოდენობისა. მთავრობის გეგმის მიხედვით, შემცირება სტაჟის პროპორციული იქნება, რაც სისტემას უფრო მოქნილს და სამართლიანს გახდის, რათა შეაჩეროს ისინი, ვინც არ აცხადებს დასაქმებას პენსიების შემცირების სტიმულის არქონის გამო.

ბილ

შრომის სამინისტროს პირველ კანონპროექტში უახლოეს მომავალში აღნიშნული დებულების შეტანის განზრახვა ახალმა მინისტრმა ბატონმა ჯორჯიადესმა განაცხადა, რომელმაც აღნიშნა, რომ რომ პენსიონერი არ უნდა დაისაჯოს მუშაობის გაგრძელების არჩევის გამო. ცვლილებებს წინასაარჩევნო პერიოდში მხარი დაუჭირა პრემიერ მინისტრმა მიცოტაკისმა, რომელმაც შეაფასა, რომ ეს საშუალებას მისცემს უფრო მეტ პენსიონერს ლეგალურად იმუშაონ, რითაც შეამცირებს დაზღვეულ სამუშაო ადგილებს, შეავსებს ვაკანსიებს და გაზრდის მთავრობის შემოსავლებს.

პროპორციულობა

შრომის სამინისტროში შემუშავებული ცვლილებების მთავარი სცენარი ითვალისწინებს „ჯარიმის“ გამოთვლის უფრო პროპორციული წესის შემოღებას, ე.ი. პენსიის 30%-ით შემცირება სამუშაო დღეების რაოდენობის მიხედვით. ეს გამოწვეულია იმით, რომ პენსიონერთა უმეტესობა არ მუშაობს თვეში 25 დღე, მაგრამ მნიშვნელოვნად ნაკლებს და, მიუხედავად ამისა, პენსიის შემცირებას იყენებს EFKA, მიუხედავად იმისა, მუშაობენ 5 დღე თუ მთელი თვე, რაც პირდაპირი შედეგია. საიდანაც არის პენსიონერის შემოსავლის მკვეთრი შემცირება. თუ ახალი სისტემა დაინერგება მეტი თანაზომიერი ჯარიმებით, პენსიონერთა შემოსავლის დაკარგვა გაცილებით ნაკლები იქნება.

რაც ეხება

გაითვალისწინეთ, რომ ამჟამად, თუ პენსიონერი მუშაობს, პენსია 30%-ით მცირდება. ანუ როგორც ძირითადი, ისე დამატებითი პენსიის 70%-ს იღებს. პირველი ნაბიჯი უფრო სამართლიანი სისტემისკენ იყო ვრუტისის კანონი, რომელმაც ჯარიმა 60%-დან 30%-მდე შეამცირა. მაგრამ ის ჰორიზონტალური დარჩა ყველასთვის, სამუშაო დღეების მიუხედავად.

არის სხვა სცენარიც, მაგრამ მისი განხორციელება ნაკლებად სავარაუდოა და ეხება „ჯარიმის“ 30%-დან 20%-მდე ან თუნდაც 15%-მდე შემცირებას.

საბოლოო გადაწყვეტილებებს შრომის სამინისტროს ახალი ხელმძღვანელობა მიიღებს, რომელსაც ასევე უნდა გადაწყვიტოს პენსიონერების დასაქმებისას სადაზღვევო დროის გამოყენება.

Source link