გაუმჯობესდება ევროპელი კურიერებისა და მძღოლების სამუშაო პირობები

პლატფორმის მუშები, რომლებსაც შეუკვეთავთ ონლაინ აპლიკაციების საშუალებით, მიიღებენ მეტ უფლებებს და კონცერტის მუშაკის სტატუსს*.

სოციალური დაცვის მინისტრები დაეთანხმნენ ევროპაშეთანხმებას მიაღწიეს მოლაპარაკებების რამდენიმეთვიანი შესვენების შემდეგ.

ონლაინ პლატფორმის თანამშრომლები, კურიერები და მძღოლები, რომელთა სერვისების შეკვეთა შესაძლებელია მობილური აპლიკაციების საშუალებით, სამუშაო პირობების გარკვეულ გაუმჯობესებას მიიღებენ. თუმცა, ახალ უფლებებს მიიღებენ მხოლოდ ისინი, ვინც აკმაყოფილებენ გარკვეულ კრიტერიუმებს – სულ მცირე შვიდიდან სამს – მათ შორის გარეგნობისა და მოგზაურობის ფიქსირებული საფასურის ჩათვლით.

შეღავათებში შედის დასაქმების სტატუსი, ავადმყოფობის შვებულება და ანაზღაურებადი შვებულება. ამ სიას სურსათის მიმწოდებელმა მათეუსმა უნდა დაამატოს ჯანმრთელობის დაზღვევა: „თუ უბედური შემთხვევის დროს დაშავდება, ისინი არაფერს გააკეთებენ ჩემთვის“.

მიღწეული შეთანხმება ზღუდავს ალგორითმების გამოყენებას, რომლებიც ანაწილებენ ამოცანებს დროთა განმავლობაში კომპანიის შესაძლებლობებისა და მომხმარებლის პრეფერენციების შესაბამისად. თუმცა ევროკავშირის ხუთი ქვეყანა, მათ შორის ესპანეთი და გერმანია, მიიჩნევს, რომ ეს შეთანხმება ტექნიკურ და სოციალურ პროგრესს ჩამორჩება. ისინი აპირებენ ამის განხილვას ევროპარლამენტთან მოლაპარაკებებში.

ლუდოვიკ ვოეტი, ევროპის პროფკავშირების კონფედერაციის წარმომადგენელი, მხარს უჭერს ევროკავშირის საბჭოს პოზიციას:

„გარიგება, რა თქმა უნდა, ნაკლებად ამბიციური აღმოჩნდა, რადგან მის მიღწევას დამატებითი დაბრკოლებები დაუყენეს სამი და არა ორი კრიტერიუმის სახით. გარდა ამისა, განიხილება ეროვნული დათმობების შესაძლებლობა. შედეგად, არ სრულდება ევროკომისიის მთავარი ფუნდამენტური მოთხოვნა, კერძოდ, მუშაკებისთვის მათთვის დამსახურებული უფლებებით უზრუნველყოფა.

ტაქსის მძღოლებს შორის შეთანხმება მწვავე რეაქციას და პროტესტს იწვევს. მეორე მხრივ, ციფრული კომპანიები, როგორიცაა Uber, აძლიერებენ პოლიტიკოსების ლობირებას. ისინი ამტკიცებენ, რომ შეთანხმების ტექსტი არ აძლევს ონლაინ პლატფორმის თანამშრომლებს საკმარის გარანტიებს და ნდობას მომავლის მიმართ.

* გიგ ეკონომიკა არის ფრილანსინგის სახეობა (სიტყვა „გიგ“ ნიშნავს ერთჯერად ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს). ადამიანებს ქირაობენ კონკრეტულ პროექტებზე, სადაც ისინი ასრულებენ დავალებებს მოკლევადიანი კონტრაქტით. ამავდროულად, ბიზნესი კონტრაქტორს უხდის შედეგს და არა სამუშაო საათების რაოდენობას.

Source link