"მომავლის სამუშაოები": 2035 წელს 10 კურსდამთავრებულიდან 6 იმუშავებს ისეთ პროფესიებში, რომლებიც დღეს არ არსებობს.

2035 წელს სამუშაოებს, რომლებიც დღეს თითქმის არ არსებობს, დაწყებით სკოლაში მყოფი ბავშვების 65% დაეუფლება.

„მომავლის“ ზოგიერთი პროფესია თავისთავად გაჩნდება, როგორც აუცილებლობა. მიუხედავად იმისა, რომ დღეს უკვე შეინიშნება „მწვანე (ეკო) პროფესიების პიონერები. მათში დასაქმებულია ტექნიკური სპეციალისტები განახლებადი ენერგიის წყაროებში (RES).

თმობის ცენტრალური მაკედონიის (TEE/TKM), მეორადი საქმიანობების „ზელენის პროფესიები, რომლებიც არ გამოვლენილა“, წარმოგიდგენთ „მონიმის შოუს“ შემოიფარგლება. მონაწილეობა: თესალონიკის ბერძნულ-იტალიის სამრეწველო პალატა, კლიმატის ცვლილებისა და გარემოს დაცვის სამდივნო, ასევე საბერძნეთის საერთაშორისო უნივერსიტეტის (IUPG) გარემოსდაცვითი ინჟინერიის ფაკულტეტი.

კლიმატის ცვლილებისა და გარემოს დაცვის მდივნის გეორგიოს პაპაიოანუს თქმით, ბოლო წლებში საბერძნეთი ვითარდება უსაფრთხო და სტაბილურ გარემოში, რომელიც ხელს უწყობს სამუშაოს და მეწარმეობას. გამომსვლელის თქმით, „ჩრდილოეთის დედაქალაქი მზადაა შექმნას პირობები იმისთვის, რომ ბიძგი მისცეს ეკონომიკასა და საზოგადოებას, რათა სრულად ისარგებლოს მომავლის ახალი შესაძლებლობებით, რომელიც დღეს იწყება“.

სიმეონ დიამანტიდისი, ექსპორტიორთა ასოციაციის პრეზიდენტი SEVEდა მაკედონიის რეგიონის გუბერნატორის მოადგილემ გარემოს დაცვისა და განვითარების საკითხებში კონსტანტინოს იუტიკასმა მიუთითა შრომის ბაზარზე სწრაფი მოქმედების აუცილებლობა. ეს იმის გამო ხდება, რომ „ახალ ეპოქაზე გადასვლა (მათ შორის, ტექნოლოგიების სწრაფი განვითარების გამო) ადვილი არ იქნება“.

ზოგადად ევროკავშირში არსებულზე ხარვეზები ახალგაზრდებში როგორც მწვანე, ისე ციფრული უნარების შეძენაში თქვა დიმიტრა აკრიტიდუმ, სალონიკის საზოგადოებრივი საქველმოქმედო საწარმოს (KEDITH) პრეზიდენტმა და აღნიშნა, რომ ევროპელების 1/3 „არ აქვს ციფრული წიგნიერება“. ქალბატონმა აკრიტიდამაც გაიხსენა რომ 2023 არის უნარების ევროპული წელირაც იმაზე მიუთითებს ევროპა მხარს უჭერს ახალგაზრდების პერსპექტივებს „უფრო მწვანე და ციფრული“ მომავლის მშენებლობაში.

ANAKEM SA-ს პრეზიდენტმა და აღმასრულებელმა დირექტორმა ილიას დიმიტრიადმა სხვა საკითხებთან ერთად ისაუბრა გადამუშავებისა და ნარჩენების განთავსების სფეროზე და გაიხსენა, რომ კომპანია დაიწყო სალონიკში და განვითარდა მთელ საბერძნეთში. შედეგად შეიქმნა 180 სპეციალიზებული საწარმო და დაიქირავეს 2000-ზე მეტი თანამშრომელი.

”ჩვენ მუდმივად ვქმნით ახალ სამუშაო ადგილებს,” – თქვა EASTWESTGREECE-ის სპიკერმა აგაპი ორფანიდუმ და განაცხადა, რომ კომპანია მზად არის აიყვანოს 10 ახალგაზრდა. მან დასძინა, რომ კომპანიამ, რომელიც თანამშრომლობს ქვეყნის 70-ზე მეტ მუნიციპალიტეტთან, ექვსი წლის განმავლობაში შეაგროვა და გადაამუშავა 14 000 ტონა ტექსტილის პროდუქცია.

Cactus SA-ს მმართველმა დირექტორმა ანესტის სტამატისმა ყურადღება გაამახვილა ეკოლოგიურად სუფთა პროფესიები IT და blockchain ტექნოლოგიაში. მან ღია მიწვევა გაუწოდა კომპანიის გუნდში გაწევრიანების მსურველებს, რადგან 30 წლამდე ასაკის ადამიანებისთვის ხუთი სამუშაოა.

სამუშაო ადგილები და სტაბილურობა ტურიზმში აღნიშნა AUTH-ის სოტირის მილონასმა და აღნიშნა, რომ ჩვენს ქვეყანაში ჩამოსული სტუმრების 81%-ს სურს იცხოვროს მდგრად ტურისტულ საცხოვრებელში. თავის გამოსვლაში მან ყურადღება განვითარებაზეც გაამახვილა ეკოტურიზმიბაზარი, რომელიც გამოიმუშავებს “300 მილიარდ დოლარზე მეტს მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში, შექმნის უზარმაზარ სივრცეს მწვანე სამუშაო ადგილებისთვის”.

Source link