დღის წესრიგში კვლავ დადგა საპენსიო ასაკის გაზრდის საკითხი

დემოგრაფიული პრობლემის გაუარესების შედეგებმა კიდევ ერთხელ დააყენა მაგიდაზე 2027 წლის შემდეგ საპენსიო ასაკის გაზრდის შესაძლებლობა.

EFKA-ს ინფორმაციით, წლის პირველ ნახევარში პენსიაზე განაცხადის რაოდენობა 100 000-ს მიუახლოვდა, წლის ბოლომდე კი 230 000-დან 250 000-მდე განაცხადია მოსალოდნელი. ციფრები ამას აჩვენებს ახალი საპენსიო განაცხადების რაოდენობა მიაღწია 99,434-ს ამ წლის პირველ ნახევარში, რაც მიუთითებს 2024 წელს დაფიქსირებულ ზრდაზე. ატლასის სისტემის ანგარიში იანვრიდან ივნისის ჩათვლით აჩვენებს, რომ გასული წლის შესაბამის პერიოდთან შედარებით (94 851 განაცხადი) წელს 4 583 განაცხადის ზრდა დაფიქსირდა.

მნიშვნელოვან როლს თამაშობს ზრდის ტენდენციაში დემოგრაფიული პრობლემა, რომელიც ბადებს მუდმივ ეჭვებს საპენსიო ასაკის შესაძლო ზრდასთან დაკავშირებით. მიუხედავად იმისა, რომ მთავრობამ ნათლად განაცხადა, რომ სადაზღვევო სისტემის შემდეგი გადახედვა მოხდება ისე, როგორც დაგეგმილია 2027 წელს, ატმოსფერო ზოგადი ასაკობრივი საზღვრების შესაძლო ზრდა რჩება.

გამოქვეყნებული ანგარიშები დემოგრაფიული პრობლემის შედეგებზე ატარებს ისეთ ზომებს, როგორიცაა მზარდი ზოგადი საპენსიო ასაკი, შრომის დაზღვევის გაგრძელება და ჩანაცვლების ტარიფების შემცირება. კომპეტენტური ხელისუფლების წარმომადგენლების განცხადებები ღიად ტოვებს შესაძლებლობას, რომ ცვლილებები სავარაუდოდ 2027 წლის შემდეგ მოხდება.

ფაქტობრივად, ევროკომისიის ანგარიში აზარტული დემოგრაფიული მოვლენები და მათი შედეგები ჩუმდება.

სიცოცხლის ხანგრძლივობის გაზრდა, შეზღუდულ შობადობასთან და მოსახლეობის დაბერებასთან ერთად, იწვევს საპენსიო ასაკის ზრდას.

ანგარიშში აღნიშნულია შესაძლებლობა, რომ ჩვენი ქვეყანა გაიზარდოს კანონით დადგენილი საპენსიო ასაკი 67,5 წლამდე არსებული 62 წლიდან 40 წლიანი დაზღვევით. დღეიდან 2030 წლამდე შემოთავაზებულია ამჟამინდელი ასაკობრივი ზღვარი 62 წლიდან 40 წლიანი დაზღვევით 63,5 წლამდე გაიზარდოს.. საერთო ასაკობრივი ზღვარი, რომელიც ამჟამად 67 წელია, შეიძლება 2030 წელს 68,5 წელს მიაღწიოს, ხოლო 2070 წელს 72,5 წელს.

Source link