2025 წლიდან შტატგარეშე მუშაკებისთვის სოციალური უზრუნველყოფის გადახდა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული ხელფასების ზრდაზე. შენატანების გამოთვლის ახალი სისტემა ჩაანაცვლებს სამომხმარებლო ფასების ინდექსის მიყოლის არსებულ პრაქტიკას.
პრაქტიკაში, შენატანები გაიზრდება გასული წლის საშუალო ხელფასის ზრდა. მაგალითად: თუ 2024 წელს ხელფასი 5%-ით გაიზრდება, მაშინ 2025 წელს პროფესიული შენატანები 5%-ით გაიზრდება.
ვარაუდობენ, რომ შენატანების ზრდა უფრო დიდი იქნება, თუ ხელფასები ინფლაციაზე მეტად გაიზრდება, ხოლო შენატანების ზრდა გამოიწვევს პენსიების გაუმჯობესებას. 2025 წლიდან ცვლილებები იქნება დაგროვებითი პენსიების გაანგარიშებაშიც. საპენსიო შემოსავლის დამატებული სამომხმარებლო ფასების ინდექსის ნაცვლად, ახალი გაანგარიშება ასევე დაეფუძნება ხელფასის ცვლილების ინდექსს. Ეს ნიშნავს, რომ ხელფასების ზრდა დადებითად აისახება პენსიის დონეზე. რაც უფრო მაღალია ხელფასების ზრდა 2024 წელს, მით უფრო დიდი იქნება პენსიების ზრდა პენსიონერებისთვის 2025 წელს და შემდგომ წლებში. ექსპერტების აზრით, პირველ წლებში სხვაობა მცირე იქნება, მაგრამ 5-6 წლის შემდეგ პენსიები 5-10%-ით გაიზრდება.
4670/2020 კანონის შესაბამისი დებულების მიხედვით, 2024 წლამდე საპენსიო ხელფასების კორექტირება ეფუძნება ეროვნული სტატისტიკის სამსახურის სამომხმარებლო ფასების ზოგად ინდექსს, ხოლო 2025 წლიდან – ხელფასების ცვლილების ინდექსის საფუძველზე, რომელიც გამოითვლება საქართველოს მიერ. სტატისტიკის ეროვნული სამსახური.
ხელფასის ცვლილების ინდექსი გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე და არა პენსიის წლიურ ზრდაზე, რომელიც მაინც გამოითვლება იგივე ფორმულით, ანუ ზრდის ტემპი პლუს ინფლაცია გაყოფილი ორზე. საბოლოო შედეგი დამოკიდებულია ხელფასების დინამიკაზე, რაც ზრდის ტემპების ფუნქციაა.
More Stories
მედიკამენტები: მზარდი ხარჯები მოქალაქეებისთვის
BRICS და G7: ახალი ენერგეტიკული რბოლა და ბრძოლა რესურსებისთვის
AADE ამზადებს ციფრული კლიენტების სიას ფრილანსერებისთვის – ვის შეიძლება ეხებოდეს?