საბერძნეთის მთავრობამ წარადგინა საჯარო სექტორის, კომუნალური, ბანკებისა და კერძო სექტორისთვის მე-6 სამუშაო დღე მუდმივად მოქმედი კომპანიებისთვის, ორგანიზაციებისთვის და ფერმებისთვის, რომლებიც ადრე იყენებდნენ 5 დღიანი სამუშაო კვირის სისტემას.
ამასთან, დასაქმებულებს მეექვსე დღეს დაემატებათ დღიური ხელფასის 40%, ხოლო თუ უქმე დღეა – 115%. ექვსდღიანი სამუშაო კვირა მხარდაჭერილია ციფრული სამუშაო ბარათით და PS Tool II. კერძოდ, დღეს მოქმედებს ექვსდღიანი სამუშაო ღონისძიება, მაშინ როცა ევროპის ბევრ ქვეყანაში ოთხდღიანი სამუშაოა შემოღებული, თუნდაც საპილოტე რეჟიმში, თანამშრომელთა ხელფასის შემცირების გარეშე.
5053/23 კანონის 25-ე მუხლის საფუძველზე, ექვსდღიანი სამუშაოს შემოღება ხუთდღიანი სამუშაოსთვის უნდა დაწყებულიყო 2024 წლის მარტში, როდესაც სამრეწველო საწარმოები გადავიდნენ სისტემაზე. ციფრული შრომის ბარათები. თუმცა მათი შემოღება ივლისამდე გადაიდო, როცა ექვსდღიანი სამუშაო სისტემა ამოქმედდება. ახალი რეგულაციის შემოღების დღიდან კვირის მეექვსე დღეს მუშაობა დაიშვება შემდეგი პირობებით:
- სამუშაოს სავალდებულო დემონსტრირება PS ERGANI II-ში, დღეში 8 საათზე მეტი შესაძლებლობის გარეშე.
- დასაქმებულს მეექვსე სამუშაო დღის განმავლობაში ეძლევა დღიური ანაზღაურების 40%-ით გაზრდის უფლება.
- დამატებით დღეში მუშაობა არ შეიძლება აღემატებოდეს 8 საათს;
- ხუთდღიანი ღამის ცვლის მქონე საწარმოებში (24:00-06:00) ღამის ცვლის მეექვსე დღეს მუშაობა დაუშვებელია.
- კანონის დებულებებს დაქვემდებარებული დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან სამუშაო დროის ორგანიზების შესახებ აქტში მიუთითონ ინფორმაცია იმ პერსონალის სამუშაო დროის სტანდარტების შესახებ, რომლებიც სამუშაოდ წავლენ კვირის მეექვსე დღეს (დასაქმებულის მუშაობის დაწყებამდე).
More Stories
სტუდენტური “გოლგოთა”: შესაძლებელია თუ არა ატიკაში ხელმისაწვდომი საცხოვრებლის პოვნა
ტურიზმი საბერძნეთში: ვიზიტორთა რაოდენობა ორ წელიწადში თითქმის გაორმაგდა. 10-დან 7 იყენებს ბარათს ტრანზაქციისთვის
საბერძნეთი: ივნისში სურსათის ინფლაცია “შეანელა”.