მინიმალური ხელფასი: 830 ევრო – კ. მიცოტაკისის ხვალინდელი განცხადებები

ახალი მინიმალური ხელფასი, რომელიც ხვალ კირიაკოს მიცოტაკისმა გამოაცხადა, როგორც ჩანს, “დააფიქსირებს” 830 ევროს.

შრომის მინისტრმა დომნა მიჰაილიდუმ პრემიერ-მინისტრს წინადადება პარასკევს გადასცა, რის მატებას ის კაბინეტის სხდომის შემდეგ გამოაცხადებს. ოთხშაბათს 27 მარტს. ამრიგად, ზრდა არის 6.5?, ეს არის 50 ევრო მთლიანირაც შესამჩნევ მატებად ითვლება დაბალი შემოსავლის მქონე ოჯახებისთვის, რათა გაუმკლავდნენ ფასების მატების ტალღას.

ახალი ხელფასი 1 აპრილიდან 830 ევრო იქნება, დღევანდელ 780 ევროსთან შედარებით, წმინდა თანხა კი 706 ევრო იქნება, დღევანდელ 667 ევროსთან შედარებით.

ერთი სამწლიანი ვადით, ახალი მინიმალური ხელფასი 830 ევრო იქნება 913 ევრო მთლიანი ან 762 ევრო წმინდა, ორი სამწლიანი პერიოდით – 996 ევრო მთლიანი და 817,5 ევრო წმინდა, ხოლო სამი სამწლიანი პერიოდით, ახალი მინიმალური. მთლიანი ხელფასი 50 ევროთ გაზრდილი იქნება 1 079 ევრო მთლიანი, რაც შეესაბამება 872 ევროს წმინდად (თვეში 42,5 ევროს წმინდა ზრდა).

ეს ნიშნავს, რომ გრძელვადიანი დაქორწინებული თანამშრომელი 1 აპრილიდან ოჯახის შემწეობის ჩათვლით მიიღებს თვეში 1186,9 ევროს.

შეგახსენებთ, რომ კონსულტაციების დროს დამსაქმებელთა წინადადებები 4-დან 5%-მდე მერყეობდა GSEE შესთავაზა ხელფასების გაზრდა 16,4%-ით (128 ევრო) ახალი მინიმალური 908 ევროს მთლიანი დაწესებისთვის.

მინიმალურის ზრდა იწვევს 19 შემწეობის გაზრდას. ასე რომ, თუ მინიმალური ხელფასი 830 ევრო იქნება, დაახლოებით 140 000 უმუშევარის მიერ მიღებული უმუშევრობის შემწეობა დღეს 479 ევროდან 510 ევრომდე გაიზრდება. სპეციალური მშობიარობის, ბავშვის მოვლისა და ხანდაზმულობის შემწეობა 780-დან 830 ევრომდე გაიზრდება.

ასევე გაიზრდება სარგებელი არამუშაკებისთვის, 479 ევროდან 510 ევრომდე, ხოლო სამუშაოზე (50 პროცენტი უმუშევრობის შემწეობა) 239,5 ევროდან 255 ევრომდე.

Source link