უმუშევრობის შეღავათების გაზრდის პროგრამა, სავარაუდოდ, 2024 წლის პირველ ნახევარში განხორციელდება.
ინფორმაციის თანახმად, უმუშევრობის შეღავათები პირდაპირ იქნება დაკავშირებული როგორც ხელფასთან, ასევე უმუშევართა სამუშაო და სადაზღვევო გამოცდილებასთან. შრომის სამინისტროს მიერ განხილული წინადადებები მოიცავს: უმუშევრობის შეღავათების ოდენობის გაზრდას და მათი დაკავშირებას ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში უმუშევარის საშუალო ხელფასთან.
როგორც აღინიშნა, ქ უმუშევრობის პირველი ექვსი თვის განმავლობაში სარგებლის ოდენობა დგინდება საშუალო ხელფასთან ახლოს. სამომავლოდ თანხა ეტაპობრივად შემცირდება და სუბსიდირების პერიოდის ბოლოს უკვე არსებულ დონეს (479 ევრო) მიაღწევს.
მთავარი განსხვავება ახალი დებულებით, შეღავათის ოდენობა მიბმული იქნება ხელფასზე, რომელიც უმუშევარმა მიიღო მუშაობისას. ფაქტობრივად, მას საშუალო ხელფასს გადაუხდიან გასული წლები, სანამ სამსახური დავკარგე.
ამ თანხის პროცენტი იქნება უმუშევრობის შემწეობა, რომელსაც ის მიიღებს.. პირველ ექვს თვეში ახალდასაქმებულებს დაენიშნებათ შეღავათი ბოლო წლების საშუალო ხელფასის დაახლოებით 60%-ის ოდენობით. დარჩენილ თვეებში უმუშევრობის შეღავათები უბრუნდება არსებულ ბაზას. შეგახსენებთ რომ 1 აპრილიდან უმუშევრობის შემწეობა 479 ევროს ოდენობით განისაზღვრა. ეს იქნება მინიმალური ზღვარი, რომელიც დაწესდება ამ შეღავათით უზრუნველყოფისთვის, რომელზედაც არც ერთი უმუშევარი არ „ჩავარდება“.
დღეს უმუშევრობის შემწეობა 5-დან 12 თვემდე ვადით ირიცხება, რაც დამოკიდებულია მოქალაქის სამუშაო დღეების რაოდენობაზე. სუბსიდიის ოდენობა ფიქსირებულია ყველასთვის (479 ევრო) და მიბმულია მინიმალურ ხელფასთან.
More Stories
რამდენი სამუშაოა საჭირო ათენში ბინის შესაძენად?
სუპერმარკეტები და ფასების ზრდა
სახელმწიფო საბჭომ საბერძნეთის კუნძულებზე მიკროავტობუსების ექსპლუატაციის უფლება მისცა